Ayudamos a concretar qué tipo de perfil técnico o creativo se necesita, según el tipo de producción y nivel de autonomía requerido.

Revisamos la composición del equipo existente o previsto para detectar carencias, solapamientos o desequilibrios de roles.

Valoramos si la persona puede asumir, de forma realista, el tipo de carga, ritmo y responsabilidad que exige producir desde dentro.

Analizamos perfiles propuestos por tu equipo. Revisamos experiencia, conocimiento técnico y capacidad de encaje en la cultura del proyecto.

Te ayudamos a definir ejercicios reales que permitan evaluar habilidades técnicas o resolutivas de manera objetiva.

Si no hay perfiles adecuados, podemos proponerte personas del sector con las que ya hemos trabajado o que conocemos de primera mano.

Participamos en entrevistas o reuniones internas para aportar criterio técnico y acompañar el proceso de selección.

Acompañamos al nuevo equipo en sus primeras grabaciones para ajustar dinámicas, roles y asegurar un buen funcionamiento desde el inicio.